集團(tuán)董事會(huì)辦公室、人力資源部重點(diǎn)就2014年行政、人事、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定調(diào)整和變更內(nèi)容對(duì)各子公司行政人事部人員作了強(qiáng)調(diào)，并就2014年行政、人事季度報(bào)表，月度經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)等報(bào)告體系進(jìn)行了填報(bào)說(shuō)明和講解。集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心就2014年資金、稅務(wù)管理等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)。
集團(tuán)人力資源部對(duì)集團(tuán)本部和重慶亞太員工就2014年勞動(dòng)用工管理、考勤管理、績(jī)效管理等制度進(jìn)行了培訓(xùn)和宣導(dǎo)，便于全體員工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
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